Podniesienie jakości zarządzania w ochronie zdrowia

• wsparcie procesu akredytacji zakładów opieki zdrowotnej, w szczególności szpitali, posiadających umowę o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej zawartą z oddziałem wojewódzkim Narodowego Funduszu Zdrowia albo udzielające świadczeń zdrowotnych finansowanych ze środków publicznych na podstawie innych tytułów
• szkolenia pracowników, w szczególności kadry zarządzającej zakładów opieki zdrowotnej, posiadających umowę o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej zawartą z oddziałem wojewódzkim Narodowego Funduszu Zdrowia albo udzielające świadczeń zdrowotnych finansowanych ze środków publicznych na podstawie innych tytułów oraz dysponentów środków publicznych w sektorze ochrony zdrowia, tj. kadry zarządzającej NFZ
• rozwój standardów kwalifikacji dla kadry zarządzającej w sektorze ochrony zdrowia

Centrum Monitorowania Jakości w Ochronie Zdrowia

Centrum Monitorowania Jakości w Ochronie Zdrowia (CMJ) jest centralną jednostką resortu zdrowia, której podstawowe cele to inspirowanie oraz wspieranie działań zmierzających do poprawy jakości usług medycznych, świadczonych przez placówki polskiej opieki zdrowotnej, a w szczególności: przeprowadzanie i udoskonalanie procesu akredytacji placówek opieki zdrowotnej, przygotowanie i prowadzenie szkoleń pobudzających i wspierających projekty podnoszenia jakości świadczeń zdrowotnych, monitorowanie wskaźników jakości oraz ocena jakości świadczeń wysokospecjalistycznych.

CMJ w Krakowie realizuje projekt systemowy „Wsparcie procesu akredytacji zakładów opieki zdrowotnej”, którego celem jest uzyskanie certyfikatu akredytacyjnego przez 188 szpitali. Uzyskanie powyższego certyfikatu, poprzedzone spełnieniem wszelkich koniecznych wymogów akredytacyjnych, wpłynie na podwyższenie standardów i poprawę jakości świadczonych usług medycznych.

Okres realizacji projektu: 01.06.2008 - 31.08.2014

Wartość projektu: 7 839 468,00 PLN


Narodowy Fundusz Zdrowia

NFZ jest realizatorem dwóch projektów systemowych:

• "Szkolenia kadry zarządzającej szpitali, posiadających umowę o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej zawartą z OW NFZ albo udzielających świadczeń zdrowotnych finansowanych ze środków publicznych na podstawie innych tytułów oraz dysponentów środków publicznych w sektorze ochrony zdrowia tj. kadry zarządzającej NFZ", który zakłada przygotowanie kadry stosującej system Jednorodnych Grup Pacjentów, w zakresie użytkowania i wykorzystania systemu do poprawy efektywności zarządzania w ochronie zdrowia. Cele szczegółowe projektu to: przeszkolenie 1 500 przedstawicieli kadry zarządzającej i dysponentów środków publicznych w sektorze zdrowia w zakresie idei funkcjonowania, obsługi i stosowania systemu JGP, przygotowanie narzędzi informatycznych wspierających edukację kadr w zakresie obsługi i stosowania systemu JGP oraz upowszechnienie zagadnień dotyczących systemu JGP w środowisku związanym z ochroną zdrowia.

Okres realizacji projektu: 01.07.2008 - 31.12.2010

Wartość projektu: 3 717 966,60 PLN

• „Akademia NFZ”, którego celem jest  poprawa jakości zarządzania w systemie ochrony zdrowia poprzez poprawę polityki informacyjnej prowadzonej przez płatnika publicznego (NFZ) w stosunku do świadczeniodawców (podmioty prowadzące działalność leczniczą w oparciu o kontrakt z NFZ)  oraz w stosunku do świadczeniobiorców (pacjentów) poprzez podjęcie działań edukacyjnych i informacyjnych

Okres realizacji projektu: 01.10.2011 – 31.12.2014

Wartość projektu: 4 995 203,92 PLN


Minister właściwy ds. zdrowia – Departament Ubezpieczenia Zdrowotnego

Departament Ubezpieczenia Zdrowotnego realizuje w ramach Poddziałania 2.3.3 projekt pt. „Nowoczesne zarządzanie w zakładach opieki zdrowotnej- szkolenia z zakresu rachunku kosztów i informacji zarządczej oraz narzędzi restrukturyzacji i konsolidacji ZOZ”. Ogólnym celem projektu jest poprawa jakości zarządzania w ochronie zdrowia poprzez podniesienie kompetencji 5955 pracowników, w szczególności kadry zarządzającej ZOZ oraz 740 pracowników organów założycielskich w okresie realizacji projektu.

Okres realizacji projektu: 01.10.2009 - 31.12.2013

Wartość projektu: 8 701 069,98 PLN

Partnerem w projekcie jest Szkoła Główna Handlowa w Warszawie.


Naczelna Izba Lekarska

Projekty, których realizacja rozpocznie się w 2012 r.

• „Ogólnopolskie szkolenia z zakresu funkcjonowania systemu ochrony zdrowia oraz umiejętności komunikacji, współpracy i budowania relacji z pacjentem dla lekarzy rozpoczynających pracę”

Typ projektu:
• szkolenia pracowników, w szczególności kadry zarządzającej zakładów opieki zdrowotnej, posiadających umowę o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej zawartej z oddziałem Narodowego Funduszu Zdrowia albo udzielające świadczeń zdrowotnych finansowanych ze środków publicznych na podstawie innych tytułów oraz dysponentów środków publicznych w sektorze ochrony zdrowia, tj. kadry zarządzającej NFZ.

Beneficjent systemowy:
• Naczelna Izba Lekarska

Okres realizacji projektu: 04.2012 -06.2015

Wartość projektu: 10 000 000,00 PLN

• zakłady opieki zdrowotnej, w szczególności szpitale, posiadające umowę o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej zawartą z odziałem wojewódzkim Narodowego Funduszu Zdrowia albo udzielające świadczeń zdrowotnych finansowanych ze środków publicznych na podstawie innych tytułów
• pracownicy, w szczególności kadra zarządzająca szpitalami, które posiadają umowę o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej zawartą z odziałem wojewódzkim Narodowego Funduszu Zdrowia albo udzielające świadczeń zdrowotnych finansowanych ze środków publicznych na podstawie innych tytułów
• dysponenci środków publicznych w sektorze ochrony zdrowia tj. kadra zarządzająca NFZ

• Minister właściwy ds. zdrowia – Departament Funduszy Europejskich

• Alokacja finansowa na Poddziałanie: 8 441 156 EURO
• Wkład z Europejskiego Funduszu Społecznego: 7 174 983 EURO
• Wkład ze środków publicznych krajowych: 1 266 173 EURO