Rozwój kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwach

Konkursy w ramach Poddziałania 2.1.1 będą dotyczyły:

• wsparcia przedsiębiorców w obszarze diagnozowania potrzeb szkoleniowych pracowników oraz doboru właściwej formy szkoleń do specyfiki i sposobu działania przedsiębiorstwa;
• wdrażania planowania strategicznego, realizacji strategii innowacyjnych i nowoczesnych metod zarządzania przedsiębiorstwem;
• otwartych i zamkniętych szkoleń, doradztwa oraz studiów podyplomowych dla pracowników mikro, małych i średnich przedsiębiorstw z określonych umiejętności w ramach poniższych obszarów tematycznych:
  - zarządzanie kryzysowe,
  - zarządzanie zrównoważonym rozwojem,
  - zarządzanie wiekiem,
  - zarządzanie zasobami ludzkimi,
  - zarządzanie strategiczne,
  - zarządzanie jakością,
  - zarządzanie zmianą,
  - zarządzanie finansami,
  - zarządzanie ryzykiem.

• przedsiębiorcy
• podmioty działające na rzecz zatrudnienia, rozwoju zasobów ludzkich lub potencjału adaptacyjnego przedsiębiorców, niebędących przedsiębiorcami

• mikro, mali i średni przedsiębiorcy
• pracownicy MMS przedsiębiorstw

Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości

• Alokacja finansowa na poddziałanie: 394 511 298 EURO
• Wkład ze środków unijnych: 335 334 603 EURO
• Wkład ze środków publicznych krajowych: 59 176 695 EURO