Priorytety

Priorytet I
Priorytet II
Działanie 2.1
Poddziałanie 2.1.1
Poddziałanie 2.1.2
Poddziałanie 2.1.3
Działanie 2.2
Działanie 2.3
Priorytet V
Priorytet X

Poddziałanie 2.1.3

Wsparcie systemowe na rzecz zwiększenia zdolności adaptacyjnych pracowników i przedsiębiorstw

W ramach Poddziałania 2.1.3 wspierane będą projekty systemowe

  • wypracowanie i/lub wdrażanie narzędzi wsparcia dla przedsiębiorców w obszarze zdiagnozowanych potrzeb dotyczących obszaru zarządzania przedsiębiorstwem oraz zasobami ludzkimi
  • opracowanie standardów zarządzania procesami w przedsiębiorstwach
  • projekty szkoleniowe, doradcze lub z zakresu outplacementu wspierające procesy restrukturyzacji zmiany gospodarczej

Beneficjenci, czyli kto może złożyć wniosek o dofinansowanie:

  • Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości
  • Agencja Rozwoju Przemysłu S.A.

Grupy docelowe, czyli kto może bezpośrednio skorzystać ze wsparcia:

  • mikro, mali i średni przedsiębiorcy
  • pracownicy MMŚ przedsiębiorstw
  • sieci kooperacyjne MMŚ przedsiębiorstw i ich pracownicy
  • partnerzy społeczni i gospodarczy
  • agencje rozwoju regionalnego
  • jednostki naukowe, parki technologiczne, centra transferów technologii, inkubatory przedsiębiorczości, uczelnie
  • podmioty prowadzące działalność gospodarczą w zakresie szkoleń i ich pracownicy (w tym osoby zatrudnione na podstawie umów cywilno-prawnych)
  • instytucje i ośrodki wspierające przedsiębiorczość
  • osoby zamierzające rozpocząć działalność gospodarczą

Instytucja odpowiedzialna za wybór projektów:

Minister właściwy ds. pracy – Departament Wdrażania Europejskiego Funduszu Społecznego

Budżet Poddziałania w latach 2007 – 2013:

  • Alokacja finansowa na poddziałanie: 120 228 430 EURO
  • Wkład ze środków unijnych: 102 194 165 EURO
  • Wkład ze środków publicznych krajowych: 18 034 265 EURO
Drukuj      Poleć znajomemu
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej - Departament Wdrażania Europejskiego Funduszu Społecznego
tel. 22 461 63 04, 22 461 63 05 | fax. 22 461 62 64
Realizacja: Ideo Powered by: Edito CMS