Centralny Zarząd Służby Więziennej

• aktywizacja społeczno-zawodowa i podnoszenie kwalifikacji zawodowych osób pozbawionych wolności
• projekty służące modernizacji systemu szkolenia zawodowego więźniów
• projekty informacyjno - promocyjne m.in. z zakresu równych szans, mobilności zawodowej, przekwalifikowań, promujące integrację i zatrudnianie osób odbywających karę pozbawienia wolności
• przygotowanie i realizacja procedur i standardów postępowania przez jednostki organizacyjne Służby Więziennej, w celu przygotowania osób odbywających karę pozbawienia wolności do zatrudniania i integracji ze społeczeństwem
• podnoszenie kwalifikacji kadr jednostek organizacyjnych Służby Więziennej m.in. poprzez szkolenia, doradztwo, studia i studia podyplomowe, w zakresie przygotowania osób odbywających karę pozbawienia wolności do zatrudniania i integracji ze społeczeństwem
• projekty współpracy jednostek penitencjarnych z instytucjami rynku pracy, pomocy i integracji społecznej, partnerami społeczno – gospodarczymi w celu przygotowania do zatrudniania i integracji ze społeczeństwem osób odbywających karę pozbawienia wolności

• alokacja finansowa na Poddziałanie: 35 000 000 Euro
• wkład Europejskiego Funduszu Społecznego: 29 750 000 Euro
• wkład budżetu państwa: 5 250 000 Euro

• Centralny Zarząd Służby Więziennej

• osoby odbywające karę pozbawienia wolności, maksymalnie na dwa lata przed opuszczeniem jednostki penitencjarnej, również w związku z warunkowym przedterminowym zwolnieniem z odbycia reszty kary
• jednostki organizacyjne Służby Więziennej oraz ich funkcjonariusze i pracownicy
   

W realizacji projektów mogą współpracować:

• partnerzy społeczno – gospodarczy
• instytucje i organizacje działające w obszarze zatrudnienia i integracji społecznej
• instytucje rynku pracy i pomocy społecznej

• Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich