Departament Wdrażania Europejskiego Funduszu Społecznego w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej zaprasza do składania ofert na realizację szkolenia z zakresu zmian w prawodawstwie dotyczącym opieki nad dziećmi do lat 3 oraz w wieku przedszkolnym.

Głównym celem szkolenia jest rozszerzenie wiedzy uczestników szkolenia na temat zmian w prawodawstwie dotyczącym opieki nad dziećmi do lat 5.

Szkolenie jest skierowane do pracowników DWF zaangażowanych w  przeprowadzanie konkursów i ocenę wniosków w Programie Operacyjnym Kapitał Ludzki na rzecz promocji równych szans kobiet i mężczyzn oraz godzenia życia zawodowego i rodzinnego. Zakres wsparcia w projektach ukierunkowany jest przede wszystkim na tworzenie warunków ułatwiających osobom powrót do czynnego życia zawodowego po przerwie związanej z urodzeniem i wychowaniem dzieci, a także na zachęcenie pracodawców do wprowadzenia w zakładzie pracy rozwiązań pozwalających pracownikom na bardziej elastyczne i efektywne łączenie obowiązków zawodowych i rodzinnych. Podczas szkolenia powinny zostać omówione przepisy prawne odnoszące się do działań, które mogą być realizowane w ramach projektów składanych w odpowiedzi na ww. konkursy.

Działania te obejmują wdrażanie i upowszechnianie rozwiązań służących godzeniu życia zawodowego i rodzinnego m.in. poprzez:
a) tworzenie ośrodków opieki nad dziećmi w miejscu pracy, tj.:
- tworzenie przedszkoli i oddziałów przedszkolnych, zgodnie z ustawą z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty,
- tworzenie zespołów wychowania przedszkolnego i punktów przedszkolnych, zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 31 sierpnia 2010 r. w sprawie rodzajów innych form wychowania przedszkolnego, warunków tworzenia i organizowania tych form oraz sposobu ich działania (Dz. U. z 2010 r. Nr 161, poz. 1080 z późn. zm.),
- tworzenie żłobków i klubów dziecięcych zgodnie z ustawą z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi
w wieku do lat 3;
b) świadczenie opieki przez dziennego opiekuna, zgodnie z ustawą z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3;
c) pilotażowa realizacja kompleksowych programów powrotu do pracy po przerwie związanej z urodzeniem i wychowaniem dzieci, sprzyjających godzeniu życia zawodowego i rodzinnego.

Oprócz wymienionych wyżej aktów prawnych na szkoleniu powinny zostać omówione:
– Rozporządzenie MPiPS z dnia 25 marca 2011 r. w sprawie wymagań lokalowych i sanitarnych dotyczących żłobków i klubów dziecięcych;
– Rozporządzenie MEN z dnia 25 marca 2011 r. w sprawie zakresu programów szkoleń dla opiekuna w żłobku lub klubie dziecięcym, wolontariusza oraz dziennego opiekuna (Dz. U. z 2011 Nr 69 poz. 367).

Prosimy o przesyłanie ofert dotyczących realizacji szkolenia do Pani Marii Piotrowskiej do dnia 20 października br. do godz. 15.00, na adres mailowy:

Umowa zawarta z wykonawcą będzie opierała się na wzorach umów obowiązujących w MPiPS.

Niniejsza oferta nie stanowi oferty w myśl art. 66 Kodeksu Cywilnego, jak również nie jest ogłoszeniem w rozumieniu ustawy Prawo zamówień publicznych.
Szczegółowe informacje na temat wymogów formalnych oferty i warunków zamówienia w Załączniku: Opis zamówienia szkolenia.


Pliki do pobrania:

 Szczegółowy Opis Przedmiotu Zamówienia